La Cambra de Comerç ha format una vintena de persones en el disseny de plans d'igualtat de gènere a les empreses. El proper taller serà el mes d'octubre i es dirigirà a empresaris i departaments de recursos humans.
El projecte impulsat per la Cambra pretén incentivar la cultura de la igualtat en l'àmbit laboral. Les formacions, que són gratuïtes, disposen de l'assessorament de tècnics del departament d'Ocupació i Treball de l'àrea de Polítiques d'Igualtat del Govern i de moment hi han participat 23 persones.
El proper taller es farà el 25 d'octubre, i s'aprofitarà l'acte per fer conèixer la segona convocatòria del guardó Olympe de Gouges, que premia les empreses que fomenten la cultura de la igualtat a través de plans específics. En la primera edició va destacar-se la feina d'Inlingua i d'Andorra Telecom. La primera, per adoptar mesures com la d'establir un procediment de denúncia d'assetjament sexual. De la parapública se'n va destacar el compromís amb una comunicació no sexista. Les empreses que vulguin aspirar-hi tenen fins al 31 d'agost per presentar la seva candidatura i fins al darrer dia de l'any per presentar els plans d'igualtat.
Informa: Agència ANA / J.A. Sarmiento
Comparteix:
