Les dones tenen menys presència al mercat laboral que els homes, segons es desprèn de l'enquesta d'activitats econòmiques dels anys 2016 i 2017. En concret els homes ocupen el 56% dels llocs de treball, mentre que el percentatge per a les dones se situa en el 44%.
En el període comprès entre el 2016 i el 2017 el 56% dels llocs de treball eren per als homes, el 83% dels quals eren assalariats. En el mateix període les dones ocupaven el 44% de les feines existents, amb el 89% assalariades mentre que el percentatge de no assalariades se situaven en l'11%.
Si parlem de l'estructura del personal segons la jornada laboral, aquí també sorgeixen diferències entre homes i dones, ja que entre els primers el percentatge dels que que treballen a temps complet és del 90%, mentre que es redueix al 75% en el cas de les dones.
La majoria de les dones, un 33%, tenen feines en l'àmbit de la restauració, la protecció o el comerç. Una mica menys, el 32%, ho fa en els camps tècnic, científic, intel·lectual o administratiu. Només un 8% ocupa càrrecs directius.
També en aquest aspecte les diferències amb els homes són evidents. El 14% dels que treballen ho fan en càrrecs directius, un 25,7% en restauració, protecció o comerç i el 23,7% en àmbits com el científic, l'intel·lectual o l'administració.
Informa: Joan A. Sarmiento
Comparteix:
