Els representants dels treballadors de BPA i els administradors de Vall Banc i l'entitat intervinguda han signat un conveni sobre la situació laboral dels empleats. En el document es detallen les condicions dels qui seran acomiadats i dels qui passaran a treballar a Vall Banc.
Finalment, s'ha signat el conveni entre els representants dels empleats de BPA i els administradors d'aquesta entitat i Vall Banc, que arriba després de negociacions llargues i difícils. El conveni té com a finalitat facilitar l'inici de l'activitat bancària de Vall Banc i que es conservi el màxim nombre possible de llocs de treball.
Entre altres coses es defineixen les indemnitzacions i compensacions per als que no passin a formar part de Vall Banc. Així, per exemple, es manté, pels qui perdin la feina, la cobertura sanitària durant un any.
Els punts clau del conveni han estat els següents:
- Assolir la màxima recol•locació sobre la base d’uns criteris que aportin la màxima objectivitat possible.
- Establir part de les condicions per al traspàs a Vall Banc, com ara mantenir contractes indefinits i aportacions al pla de pensions.
- Definir les indemnitzacions i compensacions per a aquelles persones que no passin a formar part de Vall Banc, dins dels límits legals.
- Manteniment de la cobertura sanitària durant un any per a les persones que no continuïn a Vall Banc.
- Manteniment de les condicions en totes les operacions creditícies.
Lluís Pérez, representant dels treballadors de BPA, ha afirmat que és el màxim que s'ha pogut aconseguir. També ha afegit que perquè sigui òptim, l'AREB haurà de negociar de forma racional i equitativa les negociacions individuals de cada un dels treballadors del banc amb els administradors respecte del seu futur.
Informa: Pere Moliné
Consulta aquí el comunicat emès per BPA sobre la signatura del conveni amb els treballadors
Comparteix:
