El comitè d'empresa del SAAS va explicar el conveni col·lectiu signat amb la direcció al personal en una assemblea celebrada aquest dijous. Un conveni que preveu desbloquejar el pla de carrera professional i, de retruc, augmentar un 5% el salari base a uns 700 treballadors. Va ser una reunió en què no es van alçar veus discordants. En la trobada es va anunciar que a final de novembre hi haurà eleccions per renovar el comitè.
L'assemblea, convocada aquest dijous pel comitè d'empresa del SAAS per explicar al personal el conveni col·lectiu signat amb la direcció, va ser una bassa d'oli. Els representants dels treballadors van anar desglossant els punts més significatius de l'acord, que inclou el desbloqueig del pla de carrera, l'aposta per la formació o la possibilitat que els empleats de 60 anys i que en portin 25 a l'empresa puguin treballar mitja jornada amb un 70% del sou base.
El conveni també inclou diversos complements per hores extraordinàries, treball nocturn i en festius i caps de setmana o un permís retribuït de 15 dies en cas de matrimoni. El comitè d'empresa va informar que a final de novembre, encara sense una data concreta, hi haurà eleccions per elegir els nous membres.
Als comicis es preveu que es presenti alguna candidatura impulsada pel grup de treballadors afiliats a l'USdA. A més, ja han convocat una assemblea per a la setmana vinent on volen insistir en el fet que el conveni necessita la ratificació dels treballadors en una votació.
Informa: Sergi Cano
Imatges: Arxiu RTVA
Comparteix:
