El nou reglament de l'ocupació preveu la possibilitat d'externalitzar part dels serveis. Desplega la llei del 2019 per modernitzar el Servei d'Ocupació i també endureix les condicions per rebutjar una oferta de treball.
El Govern ha aprovat aquesta setmana el Reglament de l'ocupació que desplega la llei del 2019 i ha de permetre avançar en la modernització del sistema d'ocupació i desenvolupar, a més, polítiques i programes específics per als col·lectius que ho tenen més difícil per accedir al mercat laboral. En total el reglament desenvolupa 34 articles.
A més de definir la cartera de serveis també estableix la cartera de serveis que es presten directament mitjançant el Servei d'Ocupació o que també es poden externalitzar a entitats prestadores, l'habilitació de les quals també queda regulada. També introdueix canvis en els motius pels quals un aturat pot rebutjar una oferta de feina com per exemple la distància entre el centre de treball i el lloc de residència.
L'objectiu del reglament és millorar l'eficàcia i la qualitat dels serveis i programes d'ocupació.
Informa: Redacció
Imatge: Arxiu RTVA
Locució: Oliver Jaén
Comparteix:
