La ministra de Salut, Afers Socials i Ocupació, Rosa Ferrer, vol entrar a tràmit parlamentari la reforma del codi de relacions laborals a final d'any o a principi del vinent. A partir de l'estiu la ministra d'Ocupació vol consensuar el text amb els agents socials implicats. Ferrer, a més, vol reconvertir el Servei d'Ocupació per respondre millor a les necessitats de les empreses.
La reforma del codi de relacions laborals és una de les prioritats del ministeri d'Ocupació. De fet, ja la legislatura passada el grup demòcrata va enllestir un primer text legislatiu que, amb la fi de la legislatura, va quedar al calaix. Tot i que serà el grup parlamentari qui durà la iniciativa, la ministra Rosa Ferrer vol reprendre el text en breu per consensuar-lo amb els agents socials implicats abans que s'entri a tràmit parlamentari. Qüestions com ara l'abaratiment de l'acomiadament o més recursos per a la formació seran l'eix central de la reforma.
Un altre eix prioritari per al ministeri serà la reforma del Servei d'Ocupació. Properament s'encarregarà un estudi per determinar com s'ha de fer, però l'objectiu és reconvertir-lo per acostar-lo a les necessitats del món empresarial. Ferrer assegura que "sovint no acabem de trobar els perfils adequats i no ens acabem de comunicar correctament". En aquest sentit vol "reforçar la comunicació amb les empreses i, si cal, reforçar els programes de formació per a les persones que es troben en recerca de feina".
La ministra confia poder presentar la reforma després de l'estiu. També aleshores es vol presentar programes d'ocupació específics, destinats als aturats més grans de 50 anys, als de llarga durada, als joves universitaris que acaben estudis i a les persones amb diversitat funcional.
Informa: Andrés Gonzàlez-Nandín
Comparteix:
