La pandèmia ha accentuat la bretxa salarial entre homes i dones, i segons l'estudi "La Covid a Andorra" ja és del 27%. Des d'Acció Feminista critiquen aquestes xifres i demanen, a més, dades sobre el nombre d'homes i el de dones que demanen la baixa per confinaments dels fills.
Just a l'inici de la pandèmia, una dona que treballés al país cobrava de mitjana 1.800 euros. Un salari que contrasta amb el dels homes, que en aquell moment era de 2.300. Aquesta diferència deixava la bretxa salarial en un 23%.
Ara, amb l'arribada de la Covid-19, la xifra s'ha enfilat fins a gairebé el 27%. I és que el cert és que les dones treballen en els sectors laborals més precaritzats, com pot ser el comerç i l'hostaleria. Només per fer-se una idea: nou de cada deu treballadors assalariats que fan tasques de personal domèstic són dones.
Un altre dels aspectes que destaca l'informe "La Covid a Andorra" és l'augment del teletreball que s'espera per a aquest any. A més, en molts casos també s'ha de tenir en compte el fet de treballar des de casa per cuidar els petits confinats.
Des d'Acció Feminista també reclamen les dades de les dones envers els homes que han demanat baixes per fer-se càrrec dels infants que s'han hagut de quedar a casa.
Una barreja que fa que gairebé la meitat de les dones enquestades pel CRES i Andtropia considerin que arran de la pandèmia la seva situació econòmica ha empitjorat.
Imatges: Aïda Pagès
Informa: Ariadna Guiu Vila
Comparteix:
